வேலைநிறுத்தம் செய்யும் SAMSUNG ஊழியர்களின் செய்திகள் இரண்டு வாரங்களாக தலைப்புச் செய்திகளாக வெளிவந்தது. தமிழகத்தின் ஸ்ரீபெரும்புதூரில் உள்ள SAMSUNG தொழிற்சாலை கட்டிடத்தின் வெளியே 1800 பணியாளர்களில் சுமார் 1300 பேர் தர்ணாவில் அமர்ந்திருந்ததாகத் தெரிவிக்கப்பட்டது.
இந்த வார தொடக்கத்தில், அரசியல் சார்புடைய CITU நடத்திய 38 நாள் வேலைநிறுத்தத்தை தொழிலாளர்கள் முடித்துக் கொண்டதாக நிறுவனம் அறிவித்தது.
ஊதிய உயர்வு, வசதிகளை மேம்படுத்துதல், அரசியல் கட்சி சார்ந்த தொழிற்சங்கங்களுக்கு அங்கீகாரம் வழங்குதல் உள்ளிட்ட பல்வேறு கோரிக்கைகளை ஊழியர்கள் முன்வைத்தனர். SAMSUNG தொழிற்சங்கம் அமைப்பதற்கான அங்கீகாரத்தை உறுதிப்படுத்தாவிட்டாலும், மற்ற கோரிக்கைகளுக்கு முறையான எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையில் பதிலளிப்பதாக அவர்கள் ஒப்புக்கொண்டுள்ளனர்.

SAMSUNG இல் தொழிற்சங்கமயமாக்கல் மற்றும் அது கடந்த காலத்தில் தொழிலாளர்களை வேலைநிறுத்தம் செய்தது
SILWU ஒரு வருடத்திற்கு முன்பே உருவாக்கப்பட்டது என்றாலும், பெயரில் SAMSUNG என்ற வார்த்தை இருந்ததால் அவர்களால் அதை பதிவு செய்ய முடியவில்லை. சாம்சங் இந்தியா தொழிலாளர் நலச் சங்கம் (SILWU) நீதிமன்றத் தீர்ப்புடன் வழக்குக்குப் பிறகு பதிவு செய்யலாம்.
தமிழக அரசு இப்பிரச்னையில் தலையிட தாமதம் செய்த போதிலும், தீர்வு எட்டப்படுவதற்கும், தொழிலாளர்கள் பணிக்குத் திரும்புவதற்கும் அவர்கள் உறுதுணையாக இருந்தனர்.
சாம்சங் ஊழியர்களின் முதல் வேலைநிறுத்தம் இந்த ஆண்டு ஜூன் மாதம் தென் கொரியாவில் ஆகஸ்ட் மாதம் முடிவடைந்தது. இந்திய ஊழியர்கள் போராட்டத்தைத் தொடங்க இதுவே காரணமாக இருந்திருக்கக் கூடும் என்று எங்களுக்குத் தெரியவில்லை.
10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, சாம்சங், யாங்சன் கிளையைச் சேர்ந்த 34 வயது தொழிற்சங்கவாதியான Yeom Ho-seok என்ற தொழிற்சங்கத் தலைவர் தற்கொலை செய்து கொண்டார், அவருடைய வியத்தகு தற்கொலைக் குறிப்பு பரபரப்பான செய்தியாக மாற்றியது. திரு. ஹோ-சியோக் ஒரு ஒப்பந்தக்காரர் என்றும், அவருக்குப் போதுமான வேலை ஒதுக்கப்படவில்லை என்றும், குறைந்த ஊதியத்தில் அவரது வாழ்க்கையைத் தக்கவைக்கப் போதுமான பணம் சம்பாதிக்கவில்லை என்றும் நம்பப்படுகிறது.

திரு.ஹோ-சியோக் தனது தந்தைக்கு எழுதிய குறிப்பில் குறிப்பிட்டுள்ளதாவது,
“நான் உங்களிடம் கேட்க வேண்டிய ஒரு உதவி இருக்கிறது. சாம்சங் எலக்ட்ரானிக்ஸ் சர்வீசஸ் யூனியனின் எனது உள்ளூர் நிறுவனத்திற்கு நல்ல முடிவு வந்த பிறகுதான் இறுதிச் சடங்கை நடத்தவும். சூரியன் உதிக்கும் ஜியோங்டோயிங்ஜினில் எனது சாம்பலைச் சிதறச் செய்யுங்கள்.”

Also there were agitations and protests in South Korea demanding SAMSUNG to recognize the unions. Compared to the successful protests in S.Korea by SAMSUNG employees, the agitation can be considered as successful. We have to wait for a few months to see if the promises made by the management are executed.
